Currículo para Social Media: Modelo Pronto, Exemplos e Dicas
Guia completo para criar um currículo de Social Media que passa no filtro ATS das principais empresas brasileiras. Modelo pronto, exemplos de bullet points com métricas reais, habilidades essenciais e os erros mais comuns a evitar.
Criar meu currículo de Social Media grátis →Resumo profissional para currículo de Social Media
O resumo profissional é a primeira seção que recrutador e ATS leem. Para social media, o tom recomendado é estratégico e data-driven, com 1-2 campanhas de destaque quantificadas. Ele deve ter de 3 a 5 linhas e conectar sua experiência ao que a vaga procura.
Exemplo
Social Media com 4 anos de experiência em projetos de alto impacto, com foco em google analytics e ga4, meta ads e google ads, seo e sem. Histórico de entregas que combinam criatividade aplicada e pensamento data-driven, com resultados mensuráveis em produtividade e qualidade.
Habilidades técnicas para Social Media
Inclua essas hard skills se você as domina. Adapte sempre às palavras-chave da vaga:
- •Google Analytics e GA4
- •Meta Ads e Google Ads
- •SEO e SEM
- •Inbound marketing
- •Automação (RD Station, HubSpot)
- •Análise de funil
Soft skills valorizadas
Inclua dentro de experiências, não em uma seção isolada — fica mais convincente:
- •Criatividade aplicada
- •Pensamento data-driven
- •Storytelling
- •Colaboração interdisciplinar
- •Curiosidade de mercado
Exemplos de bullet points para Social Media
Use a fórmula: verbo de ação + tarefa + resultado mensurável. Adapte cada bullet ao que você realmente entregou:
Dicas para destacar seu currículo de Social Media
- 1Sempre cite KPIs: CAC, LTV, ROAS, CTR, taxa de conversão
- 2Mencione verba gerida e volume de leads
- 3Inclua portfólio de campanhas ou link para LinkedIn rico
- 4Destaque certificações Google e Meta
Erros comuns no currículo de Social Media
Esses problemas reprovam currículos antes mesmo do recrutador olhar:
- ✗Listar plataformas sem mostrar resultado obtido em cada uma
- ✗Não quantificar leads, conversões, CAC ou ROAS
- ✗Currículo focado em "atividades" em vez de "conquistas"
- ✗Omitir verba gerida e tamanho de campanhas
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